相较于农村，农民工进城打工无非城市待遇好，工资高。一些大学毕业的农二代绝大多数会留在城市工作，这时候就要注意与用人单位签署劳动合同问题。

有时候单位故意不提劳动合同，尤其是针对农民工朋友，这方面意识较为薄弱。劳动合同签署是保障自身劳动的有效法律证明。新的劳动法案颁布，多倾向于保护农民工的合法权益。

在城市打工的农民工还是农二代留在城市上班，从上班之日开始超过一个月但是未满一年没有签订劳动合同，用人单位需每月支付承诺好固定工资的两倍。

这一规定使绝大多数的用人单位非常重视，签署劳动合同若是无故解约用人单位需要支付经济赔偿。不签署劳动合同农民朋友能够拿到两倍工资，作为对用人单位的惩罚。